ihbar süreleri

İhbar Süreleri Ne Kadardır?

İhbar süreleri, 4857 Sayılı İş Kanununun 17. Maddesinde belirlenmiştir.Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa önceden bildirilmesi gereken sürelere ihbar süreleri denir.

 

Bu ihbar süreleri;

HİZMET SÜRESİ İHBAR SÜRESİ
6 Aya Kadar Olan Çalışmalar 2 Hafta
6 Ay – 1,5 Sene Arası Çalışmalar 4 Hafta
1,5 Sene – 3 Sene Arası Çalışmalar 6 Hafta
3 Seneden Fazla Olan Çalışmalar 8 Hafta

 

şeklinde belirlenmiştir. İş akdini fesheden taraf, karşı tarafa bu süreler kadar öncesinden bildirim yapmakla yükümlüdür. Aksi takdirde ödeyeceği ihbar tazminatı; yine bu bildirim sürelerine ilişkin ücret tutarı olacaktır. Bu süreler en alt sınır olup, sözleşmeler ile arttırılabilir. İşveren, bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir.

 

İhbar Süreleri Ne Kadardır?” için bir yorum

Bir cevap yazın