Çalışma Süresinden Sayılan Haller Nelerdir?

Çalışma süresi; işçinin iş gücünü işverenin hizmetine sunduğu toplam süreyi ifade eder. Yani; işçinin çalışmadığı halde çalışmış gibi sayıldığı bazı durumlar söz konusudur. Fiili olarak çalışma ve farazi olarak çalışmanın toplamı; çalışma süresini vermektedir. Farazi çalışma ise; fiili olarak çalışılmadığı halde çalışma süresinden sayılan halleri ifade eder. Bunlar 4857 Sayılı İş Kanununun 66. Maddesi’nde açıkça belirtilmiştir.

 

İlgili kanun maddesine göre işçinin günlük çalışma süresinden sayılan haller şu şekildedir:

1. Madenlerde, taş ocaklarında yahut her ne şekilde olursa olsun yer altında veya su altında çalışılacak işlerde işçilerin
kuyulara, dehlizlere veya asıl çalışma yerlerine inmeleri veya girmeleri ve bu yerlerden çıkmaları için gereken süreler

2. İşçilerin işveren tarafından iş yerlerinden başka bir yerde çalıştırılmak üzere gönderilmeleri halinde yolda geçen
süreler.

3. İşçinin işinde ve her an iş görmeye hazır bir halde bulunmakla beraber çalıştırılmaksızın ve çıkacak işi bekleyerek
boş geçirdiği süreler.

4. İşçinin işveren tarafından başka bir yere gönderilmesi veya işveren evinde veya bürosunda yahut işverenle ilgili
herhangi bir yerde meşgul edilmesi suretiyle asıl işini yapmaksızın geçirdiği süreler.

5. Çocuk emziren kadın işçilerin çocuklarına süt vermeleri için belirtilecek süreler.

6. Demir yolları, kara yolları ve köprülerin yapılması, korunması ya da onarım ve tadili gibi, işçilerin yerleşim
yerlerinden uzak bir mesafede bulunan iş yerlerine hep birlikte getirilip götürülmeleri gereken her türlü işlerde bunların toplu ve düzenli bir şekilde götürülüp getirilmeleri esnasında geçen süreler.

Yukarıda sayılan maddeler, işçinin fiili olarak çalışmadığı halde günlük çalışma süresinden sayılan haller olup ücrete tabidir.

Ayrıca yine aynı kanun maddesine göre; işin niteliğinden doğmayıp da işveren tarafından sırf sosyal yardım amacıyla iş yerine götürülüp getirilme esnasında araçlarda geçen süre çalışma süresinden sayılmaz. Yani; iş yerine gidip gelirken kullandığınız serviste geçen süreler günlük çalışma sürelerinden sayılmamaktadır.

Bir cevap yazın